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Il Domani è adesso: alla scuola edile un convegno su contrattazione e partecipazione

Il Domani è adesso: alla scuola edile un convegno su contrattazione e partecipazione

Contrattazione e partecipazione come chiavi per lo sviluppo economico della regione. Se ne parlerà in un evento organizzato dalla Filca Cisl Umbria alla Scuola Edile di Perugia nel pomeriggio di Lunedì 26 Gennaio.

“Welfare è benessere. Connessi per l’Umbria- Contrattazione e partecipazione per il ben-essere delle persone, delle famiglie e per la competitività delle imprese e del territorio: il domani è adesso”. Questo il tema del convegno – organizzato insieme a Cisl Regionale e Ordine Nazionale dei consulenti del Lavoro di Perugia.

“La legge sulla partecipazione – sottolinea Emanuele Petrini – è qualcosa alla quale Filca Cisl e Cisl in generale hanno lavorato per anni, è un modello per cui ci battiamo da sempre. Un modello che non guarda solo al bene comune, ma a quello collettivo. Partecipazione vuol dire cogliere le sfide insieme, cercare di trovare un punto in comune sempre rispettando i ruoli. Chi meglio dei lavoratori può supportare l’azienda per il miglioramento delle prestazioni nelle varie fasi, chi meglio di coloro che tutti i giorni contribuiscono alla crescita delle aziende? La partecipazione attiva serve anche a fidelizzare i lavoratori e sicuramente rende le aziende migliori dal punto di vista produttivo. Inoltre, va rafforzata la contrattazione di secondo livello, strumento attraverso il quale come Cisl e come Filca siamo riusciti ad ottenere molti risultati migliorando le condizioni di lavoro, sia dal punto di vista economico, che da quello della sicurezza”. L’evento sarà moderato da Vanni Petrelli, dell’Ufficio stampa Filca Nazionale.

Il programma dei lavori

Alle 15.20 aprirà i lavori il segretario generale regionale della Filca Emanuele Petrini. A seguire alle 15.35 Paolo Biscarini, dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Perugia parlerà sul tema: “Le sinergie per il rilancio di aziende e territorio“; a seguire il professor Raffaele Bruni della BM e C Società Benefit parlerà sul tema: “Il welfare come primo passo per un nuovo stile di impresa“; Roberto Vinciarelli, consulente del lavoro e analista normativo tratterà “Fiscalità e opportunità del welfare”.

Subito dopo spazio al welfare territoriale, un tema molto caro alla Filca Cisl Umbria, perchè come aveva spiegato l’ex segretario Enzo Pelle, intervenuto recentemente all’evento di Nocera Umbra “la partecipazione va calata nei territori. Questo creerà nuove condizioni per uno sviluppo più armonico: la mediazione fra capitale e lavoro è necessario per costruire uno sviluppo più coeso. A questo va aggiunto ovviamente il welfare: tutto questo insieme aumenta l’attrattività e migliora le condizioni di vita e lavoro”. Reti di welfare, integrazione pubblico-privato, digitalizzazione del welfare e opportunità di integrazione con sistemi territoriali saranno i temi trattati dall’intervento di Alessandra Bertazzoni (Relationship Manager Day Spa). Poi sarà il turno di Laura Moro che illustrerà la proposta dell’associazione Communitas.

In chiusura, si terrà una tavola rotonda sul tema: “Welfare come percorso di promozione del territorio umbro“. Parteciperanno il segretario generale regionale della Cisl Umbria Angelo Manzotti; Paolo Biscarini dell’Ordine dei Consulenti di Perugia; Emanuele Pili dell’Università di Perugia ed i segretari generali regionali di Fim Cisl e Femca Cisl, Simone Liti e Simone Sassone.

La partecipazione è valida ai fini della formazione obbligatoria per i consulenti del lavoro con il riconoscimento di 3 crediti formativi, tramite iscrizione alla piattaforma dedicata.

“Esserci per cambiare”: a Nocera Umbra il grande evento Filca Cisl sulla partecipazione

“Esserci per cambiare”: a Nocera Umbra il grande evento Filca Cisl sulla partecipazione

Filca Cisl Umbria si prepara al grande evento pubblico sul tema della partecipazione e delle trasformazioni del mondo del lavoro. “Partecipazione per il futuro delle persone nell’epoca delle transizioni” , è il titolo di quello che sarò un momento di approfondimento cruciale sul rapporto tra persona e lavoro. L’evento, che si terrà il 14 Novembre 2025 a Nocera Umbra presso la Sala dei Sindaci del Palazzo del Comune , ribadisce l’impegno della Filca Cisl Umbria, riassunto nello slogan “Esserci per Cambiare“.

Di seguito le parole del segretario Emanuele Petrini all’ufficio stampa della Cisl Umbria

Il programma del convegno

Il convegno vedrà la partecipazione di figure istituzionali, accademiche e imprenditoriali per analizzare le sfide poste dalle profonde trasformazioni socio-economiche attuali. Il segretario Emanuele Petrini aprirà i lavori alle ore 9.30. Seguiranno quello di Stefania Proietti, presidente della Regione e di d Monsignor Luigi Filippucci , direttore per la Pastorale Sociale e del Lavoro della diocesi di Foligno. A coordinare i lavori sarà Vanni Petrelli, dell’ufficio stampa nazionale della Filca.

Dalle ore 10:30 , il dibattito si arricchirà con gli interventi di autorevoli relatori provenienti da diversi settori. Per il mondo del lavoro e del sindacato interverranno il sociologo dell’università di Perugia Roberto Segatori; Emanuele Massagli presidente della Fondazione Tarantelli, centro studi Cisl; il sindaco di Nocera Umbra e senatore Virginio Caparvi

A portare le esperienze delle imprese saranno Leone Bosi (direttore Millerknoll spa di Foligno) e il direttore di Omya Italia, oltre a Simone Cascioli, direttore di Confindustria Umbria, per concludere con Laura Moro, dell’Associazione Communitas, il progetto creato dalla Filca Cisl nazionale per la gestione del welfare (avevamo parlato con lei in occasione del congresso di Marsciano, l’intervista è a questo link).

Le conclusioni della giornata sono previste per le ore 13.30 e saranno affidate a Enzo Pelle , Segretario Generale Nazionale Filca Cisl, e ad Angelo Manzotti, Segretario Generale Cisl Umbria.

Partecipazione come modello di sviluppo

“La legge sulla partecipazione – sottolinea Emanuele Petrini – è qualcosa alla quale Filca Cisl e Cisl in generale hanno lavorato per anni, è un modello per cui ci battiamo da sempre. Un modello che non guarda solo al bene comune, ma a quello collettivo. Partecipazione vuol dire cogliere le sfide insieme, cercare di trovare un punto in comune sempre rispettando i ruoli. Chi meglio dei lavoratori può supportare l’azienda per il miglioramento delle prestazioni nelle varie fasi, chi meglio di coloro che tutti i giorni contribuiscono alla crescita delle aziende? Una partecipazione attiva che serve anche a fidelizzare i lavoratori. Lanceremo alcune sfide che saranno centrali per il futuro economico del territorio e non solo”

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