Sicurezza sul lavoro, al via l’osservatorio provinciale a Perugia: “Cambiare mentalità, ecco le nostre idee”

Si è tenuta venerdì 6 novembre, nella sede della Prefettura di Perugia, la riunione che ha dato il via all’Osservatorio provinciale sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. L’obiettivo condiviso dai partecipanti è fronteggiare il fenomeno degli infortuni sul lavoro, troppo spesso con esito mortale, attraverso interventi effettivamente realizzabili e non con un ulteriore momento di analisi.

All’incontro hanno preso parte il prefetto Paolo Caneparo e il suo staff, le organizzazioni sindacali CGIL, CISL, UIL e UGL e le principali associazioni datoriali e di categoria, tra cui Confindustria, Confapi, CNA, Confartigianato e le altre rappresentanze del mondo produttivo.

Dal tavolo è emersa con chiarezza una posizione comune: l’Osservatorio non dovrà diventare l’ennesimo luogo di confronto in cui si esaminano i problemi senza arrivare a soluzioni. La gravità degli infortuni, secondo quanto condiviso nel corso della riunione, richiede un cambio di passo, con strumenti efficaci, obiettivi che si possano verificare e azioni concretamente attuabili. Le parti hanno messo insieme una serie di proposte dalle quali scaturirà un piano operativo provinciale.

Le proposte della Cisl

Spiccano, in quest’ambito le proposte della Cisl Umbria. In particolare la Cisl Umbria ha indicato cinque direttrici su cui impostare il lavoro dell’Osservatorio.

• Partecipazione dei lavoratori. Secondo il segretario Giuliano Bicchieraro, che ha rapprsentato il sindacato“la partecipazione è uno strumento fondamentale di prevenzione”. Il sindacato sostiene che i lavoratori debbano essere coinvolti nelle decisioni sull’organizzazione del lavoro, perché è spesso lì che si determinano le condizioni di rischio.
• Coinvolgimento di tutti i soggetti della prevenzione. La Cisl ritiene necessario rafforzare il dialogo e la collaborazione tra istituzioni, imprese, organizzazioni sindacali, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza e tutti gli attori con responsabilità e competenze in materia.
• Formazione direttamente nei luoghi di lavoro. Per la Cisl Umbria occorre superare una formazione troppo spesso limitata alle aule. Servono più presenza, più attività formative e più verifiche sul campo, con esperienze concrete e momenti di confronto con chi opera ogni giorno nei contesti produttivi. In questa direzione assume rilievo anche la rilevazione e analisi costante dei near miss, i mancati infortuni, utile a individuare in anticipo le situazioni di pericolo e a correggere comportamenti e procedure.
• Tecnologia al servizio della sicurezza. La Cisl propone di usare l’innovazione tecnologica per ridurre la fatica fisica, migliorare le condizioni operative e mantenere elevata la percezione del rischio. Le nuove tecnologie, secondo il sindacato, dovrebbero anche compensare i momenti di inevitabile calo dell’attenzione che possono verificarsi durante le attività lavorative
• Educazione alla sicurezza nelle scuole. Per Bicchieraro è necessario creare le condizioni perché la cultura della salute e della sicurezza entri stabilmente nei percorsi scolastici. L’approccio indicato non deve essere un’eccessiva scolasticizzazione della materia, ma un metodo laboratoriale, esperienziale e partecipativo, capace di coinvolgere gli studenti e renderli consapevoli dei rischi e del valore della prevenzione.

Focus sulla tragedia di Valtopina

Il tavolo è andato in scena a pochi giorni dal tragico evento di Valtopina, nel quale ha perso la vita il nostro iscritto Filca Cisl Rogert Ajdini, di appena 20 anni, travolto da un rullo.

Emanuele Petrini, segretario della Filca Cisl Umbria ricorda quando sia necessario che questo tavolo non resti soltanto un consesso di buoni propositi, ma dia l’avvio invece ad una serie di best practices che possa dare un serio contributo alla riduzione degli infortuni e alle morti sul lavoro: “L’osservatorio – spiega – rappresenta un’opportunità importante, a condizione che sappia tradurre il confronto in responsabilità condivise, impegni precisi e interventi misurabili. La sicurezza non può essere soltanto dichiarata, deve essere praticata ogni giorno. Non possiamo limitarci a contare gli infortuni e piangere le vittime: dobbiamo costruire le condizioni affinché quegli infortuni non accadano e quelle vite non vengano spezzate. L’ultima recente vittima a Valtopina, l’ennesima nel nostro comparto, sfociata in un’inchiesta che ora vede indagata la titolare della ditta, dimostra come l’attenzione non è mai troppa. Ovviamente sarà la magistratura ad accertare le responsabilità. Il nostro compito, come Filca e Cisl è fare in modo che passi sempre di più il concetto che la sicurezza non è un costo bensì un valore aggiunto che accresce la produttività delle aziende. Solo cambiando la mentalità possiamo invertire la rotta”